贴片机操作技术人员如何培养
责任编辑：广晟德贴片机 发布时间：2018-11-12
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SMT技术是我国电子制造技术的主流，在电子制造行业得到了广泛应用。SMT的高速发展，一方面使企业家、研究员、工程师可以从中发现商机，找到课题，开发产品并促进、带动相关行业发展，创造大量的就业机会，另一方面先进技术和设备的使用需要大批掌握先进制造技术的SMT贴片机操作技术人才作为支撑。那么如何培养SMT贴片机技术人才呢？下面广晟德贴片机与大家分享一下。
smt贴片生产线
一、SMT技术是一种实际操作性很强的一门知识。SMT工艺技术来自实际操作，来自实际环境中有经历门徒的传、帮、带。任何分开实际的实际、缺乏实际的学院式说明注解都无助于SMT教诲的康健生长。
二、企业对“灰领层”SMT操作技术人才的常识与本事布局的要求抉择了高职院校SMT操作技术人才的作育方针定位。“蓝领型”SMT人才可经由中职学校来培养，也可寄托企业本人力气作育;“金领型”SMT人才则必要少量的实际经历，单靠课堂是不能实际操作的。
三、高职院校经由对SMT施行室配置、SMT业余师资培训、追求校企相助等的说明注解改造，可抵达撑持“灰领层”SMT身手人才教诲作育的根柢前提。
基于上述阐发，高职院校重要应以“灰领型”SMT人才为作育方针。人才作育定位应为：相识SMT根柢身手及消费流程，掌握SMT配置(包孕SMT贴片机/锡膏印刷机/回流焊等)的基天功能及使用，具有配置独霸与打点的经历，具有精巧的职业实质，能在企业消费第一线从事SMT配置独霸、一样泛泛维护颐养、SMT工艺及制作、工艺文件体式格局、制程工艺题目问题的粗略措置赏罚赏罚、品管(IQC、IPQC、OQC)、物料节制等身手事项的初级使用型人才。
SMT是当今信息产业十大最具生命力的技术之一。要认识到培养smt操作技术人才的重要性。现在来讲讲培养SMT技术人才的方法，企业需要的SMT技术人才分为三个层次。不同类型的企业对三个层次的SMT技术人才有不同的要求。
一、“蓝领层”SMT贴片操作技术人才。“蓝领层”SMT技术人才是指在生产岗位上承担smt设备或工艺的具体操作，对SMT设备、贴片物料、芯片物料有一定认识的技术工人。对应的岗位群有综合管理人员(如物料管理员)、设备或工艺操作员等。
二、“灰领层”SMT贴片机操作技术人才。“灰领层”是指在生产线上承担SMT工艺流程、文件与质量管理及物料控制工作的技术人员，或承担SMT设备日常操作、测试、维护、维修等工作的工程人员，对设备操作与管理有少许经验。对应的岗位群有综合管理人员(如品管人员)、班组长、工艺或设备技术员等。
三、“金领层”SMT贴片机操作技术人才。“金领层”是指具备SMT基础理论、技术及生产流程、SMT设备性能及应用、SMT工艺项目管理等知识与能力的实践经验丰富的工程人员。对应的岗位群有设备或工艺助理工程师、设备或工艺工程师、经理或厂长等。
与高速生长的SMT财富比照，我国的SMT技术教育与培训较着滞后，无论是人们的见解，仍是生长速率以及质量，都远远不克不迭适应SMT财富的生长需求。因为从业职员的常识布局与综合本事跟不上身手生长，打点程度低下，招致有的企业工艺质量上不去，只能制作身手含量低的产品，有的企业堕入压价竞争的恶性轮回。
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